林琰琰的担心果然不是多余的，第二天IV的人来了，新领导令大家万万没想到，就是陆莘透本人！
IV集团主经营房地产开发和风投行业，集团公司在全国，乃至全世界的主要国家都有分部，陆氏家族作为中华地区的最大股东，陆莘透作为陆氏的长子，在IV总部里极有地位，怎么会跑来景辉风投做总经理？
即便也是采用景辰之前的方式，在集团担任稳定高层职位的同时兼职景辉风投的总经理，那也是令人觉得不可思议的，毕竟景辰当年是逼不得已，为了收拾烂摊子才来的，而陆莘透来干什么？也是收拾烂摊子的吗？在很多人看来未免牛刀小用了！
不管如何，陆莘透还是来了，看样子还是常驻，东西搬来了不少，很快总经理办公室立刻焕然一新了。他来了以后立刻对公司组织构架做了变革重整，当然也有很多人事变动，为此，行政部和人事部忙得人仰马翻，托陆莘透的福，这个月离职率攀升了。
林琰琰连续加班两个星期后，终于在办公室里低骂了一句：“TMD！”
但也还好，半个月里林琰琰都没怎么和陆莘透接触过，只在去茶水间打水的时候，偶尔听到陆莘透办公室里传来的骂人的声音，这渣男的确没有景boss脾气温和、有教养有耐心，很多高管纷纷表示十分想念景总。
公司变革深化到每一个部门，人事部最主要的变革就是薪资整改，要把原先的薪酬结构更换成IV的，这是一项大工程，而陆莘透做事讲究效率，为了在预定的时间达到效果，他可以不折手段，为此他压榨得人事经理喘不过气来，人事经理没法向上头交代，就只能威恩并施催赶手底下的人工作了。
本来薪资改革与林琰琰关系不大，她只是福利专员，薪资改革另有薪资专员主导，可惜薪资专员是一个孕妇，连续两个星期高压工作已经让她吃不消了，后来动了胎气，只能休长假，于是薪资改革的重担就落到了林琰琰肩上。
人事经理找到林琰琰的时候她并不是那么乐意，她平时是低头苦干的员工，可不代表她没有想法，就可以无条件接受领导安排过来的重任，然而miss李苦口婆心劝说，以及承诺把薪酬专员的绩效分配到她头上，终于，林琰琰答应了。
为了这份工作林琰琰有好几天都是通宵工作的。在一个周五的晚上，许多同事因为周末来临早早下班了，林琰琰还在公司里加班。
她对着电脑预算薪酬成本以至于忘了时间，等恍惚回神时已经23点了。她吃完饭后就一直在工作，一晃竟然坐到了现在，腰已酸，背已痛，只好起来活动活动。
林琰琰放了手机音乐，在办公室里跳了一段恰恰舞。
她以前最喜欢跳舞，大学时期没什么事就在社团的舞蹈室里跳舞。她也喜欢音乐，小时候被迫学习钢琴、小提琴，可她并不喜欢，长大后反而把这份音乐基础发挥在了摇滚乐上，与其让她像个公主一样优雅地弹钢琴还不如让她穿着破洞裤子抱着吉他在舞台上嘶吼呐喊。
